Willkommen beim WinHR

Aktuelles aus dem Institut:

  • Award-Nominierung: Prof. Dr. Susanne Liebermann steht mit ihrer Studie über Gesunde Führung in Krisen auf der Shortlist der besten Paper des internationalen EAWOP Kongresses!
  • Call for Papers: Prof. Dr. Tim Warszta ist Herausgeber des Themenhefts "Employer Branding & Recruitment" (Fachzeitschrift Wirtschaftspsychologie)
  • Kostenloser Online-Workshop: Wie reden die denn über mich? - Zum Umgang mit Arbeitgeberbewertungen (mit Prof. Dr. Tim Warszta).
  • AZUBUS 2.0:  Studie zu Bindungsfaktoren von Auszubildenden geht in die zweite Runde.
  • Neue Veröffentlichung: Themenheft "Eignungsdiagnostik in den 2020er-Jahren" (Prof. Dr. Tim Warszta ist Gast-Herausgeber).
  • Kostenloser Leitfaden Homeoffice: Zusammen mit der IHK Flensburg haben wir Ihnen die wichtigsten Tipps zur Führung im Homeoffice in einem PDF zusammengetragen.

Das sind wir

Wir sind ein 8-Köpfiges Team, bestehend aus vier Professor:innen und vier Wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen aus der Psychologie und den Wirtschaftswissenschaften.

Unser Fokus

Recruitment

Digitales Employer Branding & Recruitment

  • Fachkräftegewinnung
  • Social Media Recruiting
  • Game-Based-Assessment

Gesundheit und Führung

  • Konsequenzen der Digitalisierung für Stressempfinden und Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Gesundes Führen im Change Prozess
  • Führung in Krisen & Führung auf Distanz

Diversity

  • Diversity Management im Unternehmen
  • Barrierefreiheit in Markt- und Konsumforschung

Arbeitsgestaltung

  • Akzeptanz von Assistenzsystemen bei gewerblichen Mitarbeitenden
  • Ergonomie und Arbeitsplatzdesign in der Logistik
  • Mensch-Roboter-Interaktionen

Unsere Projekte

Digitale Anforderungsprofile

Forschungsprojekt DIA zur Entwicklung eines Anforderungsprofilgenerators gestartet!

Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Ziel ist die Optimierung von Personalrekrutierung und -entwicklung in KMU durch ein selbstlernenden Anforderungsprofilgenerator.

Erfahren Sie mehr über das Projekt.

Eignungsdiagnostik in den 2020er-Jahren

Prof. Dr. Tim Warszta ist Gast-Herausgeber der Wirtschaftspsychologie

In der jüngsten Ausgabe werden empirische & konzeptionelle Beiträge zu Auswirkungen von Digitalisierung und Corona-Pandemie auf die Personalauswahl präsentiert. Themen sind u.a. KI in der Personalauswahl, virtuelle Assessment Center, Technologie-mediierte Interviews & mobil-optimierte Testverfahren.

Hier finden Sie die gesamte Ausgabe.

 

UniPort 4.0

v.l.n.r.: Frank Schnabel (Brunsbüttel Ports), Esther Nauenburg & Lisa Drescher (WinHR), Jan Lutz (Brunsbüttel Ports)

BMVI-gefördertes Forschungsprojekt zur Digitalisierung von Universalhäfen.

Wie können digitale Prozesse und Systeme ergonomisch gestaltet und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden?

mehr erfahren

Gesundheitsförderliche Führung

In Kooperation mit dem Landesamt für Landwirtschaft, Umwelt und ländliche Räume Schleswig-Holstein (LLUR).

Mittels Mitarbeiterbefragungen zur Führung und Erholungsfähigkeit sollen Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit und Bleibeerwartung in Veränderungsprozesen abgeleitet werden. Weitere Infos.

Hier finden Sie die Veröffentlichung der Ergebnisse.

AZUBUS

Befragung zu den Bindungsfaktoren von Auszubildenden

Was hält Azubis im Unternehmen? Bereits zum zweiten Mal ist unsere branchenübergreifende Befragung gestartet.

Hier finden Sie die Veröffentlichung der 1. Studie.

Infos zur Teilnahme an AZUBUS 2.0.

Arbeiten in Zeiten von Corona

So kann auch unter veränderten, neuen Arbeitsbedingungen effizientes Arbeiten gut gelingen.

Wir haben in einem Leitfaden hilfreichen Tipps zur erfolgreichen Umsetzung von Remote Work zusammengetragen. Lesen Sie mehr darüber, wie Sie als Führungskraft virtuelle Teams gut durch diese besondere Zeit leiten können.

Hier geht's zum kostenlosen Download des Leitfadens.

Fachkräftesicherung Westküste

Fachkräftesicherung - Analyse der Akteure und Aktivitäten an der Westküste

Im Auftrag der Projektgesellschaft Norderelbe mbH führt das WinHR neben einer ausführlichen Webrecherche zu diesem Thema auch Telefoninterviews mit relevanten Akteuren und Institutionen durch.

Weitere Infos zum Hintergrund des Projektes sowie die Ergebnisse erfahren Sie zukünftig hier.

Forum Personal

Personaler lernen von Personalern: Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel!

Das WinHR schafft zusammen mit dem Unternehmensverband Unterelbe-Westküste e.V. eine branchenübergreifenden Plattform für Personalverantwortliche. weitere Infos

Referenzen